Multiplikatorinnen-Schulungen
Für starke und gesunde Unternehmen

Icon mit zwei Händen für BEM-Fallbegleitung

BEM-Fallbegleitung

BEM-Fallbegleiter:innen koordinieren das Betriebliche Eingliederungsmanagement im Unternehmen.

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Icon mit Menschen unter einem Dach für Generationenmanager

Generationenmanager:in IHK

Zertifizierte Schulung in Zusammenarbeit mit der IHK. In neun Modulen zum Generationenmanager:in.

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Icon mit Kopf als Symbol für Erste Hilfe mentale Gesundheit

Erste Hilfe mentale Gesundheit

Bilden Sie Ihre Beschäftigten zu kompetenten Ersthelfer:innen für psychologische Notlagen aus.

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Icon mit drei Händen als Symbol für Generationenlotse

Generationenlots:in

Die Weiterbildung richtet sich an Beschäftigte, die zwischen den Generationen erfolgreich vermitteln möchten.

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Icon mit Herz als Symbol für Pflegelotse

Pflegelots:in

Betriebliche Pflegelotsen leisten unkompliziert und schnell eine erste Orientierung bei allen Fragen zu Beruf und Pflege.

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Icon mit zwei Menschen als Symbol für Alltagsbgeleitung

Alltagsbegleiter:in

Alltagsbegleiter:in begleiten und unterstützen Menschen in ihrem Zuhause und helfen ihnen bei der Gestaltung ihres Alltags.

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Schriftart, Magenta, Logo, Symbol, Grafik, Kreis, Marke, Karminrot, Rechteck, Elektroblau

30 Jahre Know-how im betrieblichen Kontext

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Zusatzmodule wie Supervision buchbar

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Schulungen einzeln buchbar & Inhouse

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Icon mit zwei Händen als Symbol für Gesundheitsförderung

Schneller Zugang zu Gesundheitsförderung

Ansprechpartner:innen im Unternehmen sorgen für einen niedrigschwelligen Zugang zu ersten Beratungen bei den Themen Pflege, Gesundheit und psychischen Belastungen.

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Icon mit zwei Steckdosen als Symbol für Mitarbeiter-Netzwerke

Von Mitarbeitern für Mitarbeiter:innen

Mitarbeitende fühlen sich oft wohler dabei, mit internen Berater:innen über persönliche Fragen zu sprechen, da sie bereits eine Vertrauensbasis aufgebaut haben.

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Icon mit zwei pfeilen als Symbol für Fachkompetenz

Fachkompetenz von Beschäftigten erhöhen

Statten Sie Ihre Mitarbeitenden vor Ort mit den Fachkompetenzen aus, das ihr Unternehmen gesund hält. Auch der Bezug zum Business ist dadurch gesichert.

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Icon mit Lupe als Symbol für Netzwerke ausbauen

Netzwerke ausbauen im Unternehmen

Statt Kosten für externes Know-how, bauen Sie ein nachhaltiges Experten-Netzwerks innerhalb des eigenen Unternehmens auf unter Einbeziehung der Mitarbeitenden.

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Icon mit Daumen der etwas drückt, als Symbol für Sichtbarkeit verbessern

Sichtbarkeit verbessern von wichtigen Themen

Wo drückt der Schuh bei Ihren Beschäftigten? Gemeinsam mit Multiplikator:innen die betriebliche Maßnahmen kennen und ausarbeiten.

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Icon mit tanzendem Menschen als Symbol für Motivation

Weniger Fehlzeiten, höhere Motivation

Mit Multiplikator:innen zeigen Sie Wertschätzung gegenüber ihren Mitarbeitenden und erhöhen damit die Motivation und senken Fehlzeiten.

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Schneller Zugang zu Gesundheitsförderung

Ansprechpartner:innen im Unternehmen sorgen für einen niedrigschwelligen Zugang zu ersten Beratungen bei den Themen Pflege, Gesundheit und psychischen Belastungen.

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Von Mitarbeitern für Mitarbeiter:innen

Mitarbeitende fühlen sich oft wohler dabei, mit internen Berater:innen über persönliche Fragen zu sprechen, da sie bereits eine Vertrauensbasis aufgebaut haben.

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Fachkompetenz von Beschäftigten erhöhen

Statten Sie Ihre Mitarbeitenden vor Ort mit den Fachkompetenzen aus, das ihr Unternehmen gesund hält. Auch der Bezug zum Business ist dadurch gesichert.

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Netzwerke ausbauen im Unternehmen

Statt Kosten für externes Know-how, bauen Sie ein nachhaltiges Experten-Netzwerks innerhalb des eigenen Unternehmens auf unter Einbeziehung der Mitarbeitenden.

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Sichtbarkeit verbessern von wichtigen Themen

Wo drückt der Schuh bei Ihren Beschäftigten? Gemeinsam mit Multiplikator:innen die betriebliche Maßnahmen kennen und ausarbeiten.

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Weniger Fehlzeiten, höhere Motivation

Mit Multiplikator:innen zeigen Sie Wertschätzung gegenüber ihren Mitarbeitenden und erhöhen damit die Motivation und senken Fehlzeiten.

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Veranstaltungskalender

Digitale Weiterbildung zum Betrieblichen Pflegelotsen

Thema:

Die Pflege eines Angehörigen ist immer eine Herausforderung, besonders für Berufstätige. Tritt ein Pflegefall ein, gibt es viele Fragen und Unsicherheiten. Als ausgebildeter Pflegelotse sind Sie Ansprechpartner im Betrieb für Vereinbarkeitsfragen im Bereich Pflege und Beruf und sensibilisieren für das Thema. Sie fungieren als Lotse sowohl für Beschäftigte als auch für Führungskräfte, die Unterstützung für ihre Mitarbeiter:innen suchen.

Die Weiterbildung findet an folgenden Terminen statt: 18., 19., 20., 25., 26 und 27. November 2025 jeweils von 10 bis 12 Uhr

Bitte informieren Sie sich über den Betrieblichen Pflegelotsen unter:
https://www.familienservice.de/web/pme-assistance/pflegelotse#1

Bitte hinterlegen Sie die gewünschte Rechnungsadresse im Feld „Ihre Mitteilung an uns“.

Buchungsstatus: frei

Datum: 18.02.25 - 27.02.25

Veranstaltungstage: 6

Uhrzeit: 10:00 Uhr - 12:00 Uhr

Format: Multiplikator:innen-Schulung

Veranstaltungsort: virtuell

Adresse: Wir senden Ihnen rechtzeitig vor Beginn der Veranstaltung die Zugangsdaten zu.

Kontakt: muenchen@familienservice.de

Buchungsnummer: VA_93856

Anmeldeschluss: 10.02.25

Kosten: 250 Euro Euro

Referent/in: Maria Frey

Medium: Internet

Themenbereich: Homecare-Eldercare/Hilfs- und Pflegebedürftigkeit

Zielgruppen: Sonstige Interessierte, Beschäftigte der Vertragspartner

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