Change-Management
Machen Sie Ihr Unternehmen
zukunftsfähig

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Führungskultur

Die Führungskultur bestimmt die Unternehmenskultur. Erfahren Sie, wie Sie beides positiv beeinflussen können.

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Transformation

Stärken Sie die Veränderungsbereitschaft Ihrer Beschäftigten und gestalten Sie nachhaltige und innovative Transformation.

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Organisations-Resilienz

Entwickeln Sie flexible Strukturen und Prozesse, die Ihre Organisation gegenüber der dynamischen Umwelt resilient machen. 

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Generationen-
​​​​​​​wechsel 
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Entwickeln Sie ein Verständnis für die Bedürfnisse der Generationen Babyboomer bis Z und schöpfen Sie aus Erfahrung und Innovation.

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Diversity-
​​​​​​​management

 Ermöglichen Sie, das Potenzial von Vielfalt, freier Persönlichkeitsentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur voll zu entfalten.

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Krisen-
​​​​​​​management

Entwickeln Sie in Ihrer Organisation die Fähigkeit, auch unter Druck strategisch zu denken und klar zu kommunizieren.

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Festangestellte Trainer:innen und Coaches mit Führungserfahrung

Systemisch, lösungsorientiert und praxisnah

Systematische Evaluation mit dem Net Promoter Score (NPS)

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Phase I: Auftragsklärung – Wo stehen Sie?

In Gesprächen und Beobachtungen aus verschiedenen Perspektiven analysieren Sie mit Hilfe unsere Trainer:innen und Coaches den Status Quo in Ihrem Unternehmen. Die Erkenntnis über die Ausgangslage bildet die Grundlage der Auftragsklärung.

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Phase II: Von der Vision zum Ziel – Wo wollen Sie hin?

Zeit für Visionen! Formulieren Sie mit Hilfe unserer Trainer:innen und Coaches aus Ihren Wünschen und Vorstellungen umsetzbare Ziele für die Zukunft.

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Phase III: Strategiephase – Mit welchen Interventionen erreichen Sie Ihr Ziel?

Von der Vision zur Strategie. Welche Ressourcen sind für die Umsetzung der Ziele notwendig? Welche Personen müssen eingebunden werden? Welche Kommunikationsstrategie wird verfolgt?

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Phase IV: Umsetzungsphase – Wie erreichen Sie Ihr Ziel?

In der Umsetzungsphase werden die neuen Prozesse und Strategien im Alltag getestet. Unsere Trainer:innen und Coaches stehen in dieser Phase beratend zur Seite und unterstützen aktiv im Prozess der Umsetzung.
 

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Nach dem Change ist vor dem Change

Um in der VUCA-Welt auf Höhe der Zeit zu bleiben, ist es wichtig Visionen und Strategien regelmäßig zu hinterfragen. Deswegen verstehen wir beim pme Familienservice einen Change Prozess nicht als Prozess mit Anfang und Ende, sondern als Kreislauf.

Entfalten Sie jetzt das volle Potenzial Ihrer Führungskräfte und Teams.

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Veranstaltungskalender

Mit dem Inneren Team Entscheidungen treffen

Thema:

In der Kommunikation bekommen wir es nicht nur mit dem Team zu tun, dem wir angehören oder das wir zu leiten haben, sondern auch mit unserem „Inneren Team”. Nur wenn ich im Inneren „alle beisammen” und vereint habe, kann ich nach außen hin klar, authentisch und situationsgemäß reagieren.

In dem Gruppencoaching werden praxisnah und individuell mit Hilfe des Modells des Inneren Teams von Friedemann Schulz von Thun nach den Stimmen in uns gesucht, die ganz unterschiedlich argumentieren, wenn es um Entscheidungen und Einschätzungen geht. Es gilt diesen einen Namen und einen Ort am Verhandlungstisch zu geben und damit nachhaltige und authentische Entscheidungen treffen zu können.

Das Gruppencoaching ist ein interaktives Format und wird daher nicht aufgezeichnet. Im Anschluss besteht die Möglichkeit ein Einzelcoaching zu buchen.


Buchungsstatus: frei

Datum: 14.01.25 - 28.01.25

Veranstaltungstage: 3

Uhrzeit: 10:00 Uhr - 11:30 Uhr

Format: Gruppencoaching

Veranstaltungsort: virtuell

Adresse: Wir senden Ihnen rechtzeitig vor Beginn der Veranstaltung die Zugangsdaten zu.

Buchungsnummer: VA_93429

Anmeldeschluss: 14.01.25

Kosten: kostenfrei

Referent/in: Jeannette Ersoy

Medium: Internet

Themenbereich: Work-Life-Balance

Zielgruppen: Beschäftigte der Vertragspartner, Beschäftigte pme


Anmerkungen: Die Veranstaltung findet an 3 Terminen statt und erfordert bei allen eine Live-Teilnahme: 14.01.25, 21.01.25 28.01.25. (10:00 – 11:30 Uhr) Im Anschluss zu diesem gemeinsamen Gruppencoaching kann noch ein Termin zum Einzelcoaching ausgemacht werden.

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