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Kampagnenmotive Im Gespräch bleiben

pme startet Arbeitgeber-Kampagne: „Im Gespräch bleiben – Haltung zeigen”

(Berlin, 05. September 2024) Mit der Kampagne „Im Gespräch bleiben – Haltung zeigen” bietet die pme Familienservice Gruppe als Deutschlands größte EAP-Anbieterin Arbeitgebern und Mitarbeitenden Angebote, um auch dann im Austausch zu bleiben, wenn Einstellungs- und Meinungsunterschiede unüberbrückbar scheinen. Kampagnenstart ist der 11. September 2024. 

Wir leben in stürmischen Zeiten. Unsere Gesellschaft scheint durch Krieg, Migration, Klimawandel, Gendersprache oder Impfdebatten gespalten. Diese Polarisierung macht vor Familie und Freundschaften ebenso wenig Halt wie vor der Arbeitswelt: Konflikte und Meinungsdifferenzen können die Arbeitsatmosphäre und die Stimmung in Teams belasten. 

“Im Gespräch bleiben, auch wenn wir nicht immer der gleichen Meinung sind, ist die große Kunst. Unsere Kampagne setzt genau dort an mit der Frage: Wie schaffen wir es auf Augenhöhe im Austausch zu sein?”, Alexa Ahmad, Geschäftsführerin der pme Familienservice Gruppe. 

Im Gespräch bleiben – Haltung zeigen  

Wie also damit umgehen, wenn wir auf grundsätzlich andere Meinungen treffen und mit abwertenden und ausgrenzenden Aussagen konfrontiert werden?

Die pme Familienservice Gruppe gibt HR-Verantwortlichen, Führungskräften, Mitarbeitenden sowie allen Interessierten einen Werkzeugkasten mit konkreten Gesprächsmethoden, Denkansätzen und Impulsen an die Hand, um auch bei großem Dissens mit Menschen im Gespräch zu bleiben sowie eine eigene Haltung zu entwickeln:

  • Mit Fachvorträgen von Anne Otto, Psychologin und Autorin sowie Johannes Hartl, Philosoph und Theologe, den Topspeaker:innen der Kampagne. 
  • In Webinaren und Gruppencoachings, die gleichzeitig Raum für einen offenen Austausch mit anderen Teilnehmenden bieten. 
  • In Podcasts sowie Fach- und Interviewartikeln erhalten Interessierte vertiefende Inhalte rund um die Kampagne. 

Weitere Informationen zur Kampagne „Im Gespräch bleiben – Haltung zeigen“ erhalten Sie auf der Landingpage.

Vorträge von Top-Speaker:innen 

“Canceln wir Toleranz?” am 26.09.2024
Johannes Hartl, Theologe, Philosoph und Speaker, beleuchtet, wie es um unsere Debattenkultur steht, präsentiert Denkanstöße, wie es auch in kontroversen Gesprächen gelingen kann, Haltung zu zeigen und gleichzeitig miteinander im Gespräch zu bleiben. Er gibt Tipps, wie auf verletzende Äußerungen, Verschwörungsmythen oder radikale Meinungsäußerungen auf Augenhöhe reagiert werden kann. Zum Veranstaltung

“Woher kommt der Hass” am 14.10.2024
Anne Otto, Psychologin und Autorin, stellt psychologische Ansätze vor, um die Ursprünge von Hass und Vorurteilen besser zu verstehen und auf diese Weise bewusst eine eigene Haltung zu entwickeln sowie in unangenehmen Gesprächen sicherer reagieren zu können. Sie gibt Gesprächstechniken und verschiedene Ansatzpunkte mit an die Hand, um im Alltag, Beruf wie auch öffentlichen Raum eine Haltung von Akzeptanz und Courage zu fördern. Zur Veranstaltung

Seien Sie dabei! Kostenfreie Webinare im Rahmen der Kampagne 

Firmenforum “Zusammenarbeit in polarisierten Zeiten” am 23.09.2024
Mit Gisela Erler, Gründerin des pme Familienservice, Politikerin, Autorin und Jürgen Griesbeck, Führungskräftetrainer, Produktverantwortlicher Homecare-Eldercare, pme Familienservice. Zur Veranstaltung

„Es gibt keine dummen Fragen“ am 30.09.2024 von 13:00-13:30 Uhr 
Mit Darina Doubravová, Trainerin, Coach und Leiterin der pme Akademie 
In einer Welt voller Unsicherheiten und Konflikte sind Fragen oft der Schlüssel zu Verständnis und Lösungen. Dieses Webinar zeigt, wie durch konkretisierende Fragen und konstruktives Feedback schwierige Gespräche gemeistert werden können. Zur Veranstaltung

„Unbewusste Vorurteile erkennen und reduzieren“ am 15.11.2024
Mit Derya Bobrik, Psychologe, Lebenslagen-Coach und Referent, pme Familienservice 
Das Webinar bietet die Gelegenheit, erste wichtige Schritte zur Reduzierung unbewusster Bias zu verstehen und anzuwenden sowie den Grundstein für eine bewusstere Wahrnehmung und Entscheidungsfindung zu legen – im beruflichen wie auch persönlichen Umfeld. Zur Veranstaltung

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