Business Secure: Die Rundum-sorglos-Pakete für Unternehmen
Mit den Business-Secure-Paketen des pme Familienservice erhalten Sie wirkungsvolle Lösungen für die unterschiedlichsten Anforderungen in Ihrem Unternehmen und entlasten Ihr HR. Rechtssicher, effektiv, alles aus einer Hand.
Stellen Sie sich vor, um die unterschiedlichen Herausforderungen Ihrer Beschäftigten kümmert sich künftig ein externer Partner, der auch Themen wie Gesundheit und digitales Lernen im Blick hat. Somit sind Sie jederzeit sicher, dass Sie in puncto Gefährdungsbeurteilung, Betriebliches Eingliederungsmanagement sowie Hinweisgeberschutz- und Lieferkettengesetz alle gesetzlichen Vorschriften einhalten und keine offenen Flanken mehr bieten. Gleichzeitig werten Sie Ihre Arbeitgebermarke auf und sparen viel Geld und Mühen für Rekrutierungskampagnen.
Das beinhalten die Business-Secure-Pakete
- EAP (Mitarbeiterunterstützungsprogramm)
- Gesundheits- und Bewegungsangebote
- E-Learnings
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- GBU Psyche
- Integrity Service
Oft beauftragen Unternehmen verschiedene Dienstleister für die unterschiedlichen Aufgaben. Dabei entsteht für Abteilungen wie etwa IT, Datenschutz und HR sowie für Führungskräfte erheblicher Abstimmungsaufwand mit den einzelnen Dienstleistern. Andere decken die Themen durch eigenes Personal ab, was viele Ressourcen bindet und hohe Kosten verursacht. Nicht zuletzt werden EAP-Maßnahmen wie Betreuungsvermittlung oder Lebenslagen-Hotline oft am Abend oder am Wochenende benötigt – und das kann durch eigenes Personal oft nicht sichergestellt werden.
Business Secure: der Nutzen für Ihr Unternehmen
Mit Business Secure holen Sie sich mit einem einzigen Paket die komplette Unterstützung für die unterschiedlichsten Anforderungen in Ihrem Unternehmen aus einer Hand. Sie stellen Ihren Beschäftigten wirksame Unterstützung für alle Lebenslagen zur Verfügung, und das rund um die Uhr. Gleichzeitig sind Sie mit allen wichtigen Serviceleistungen rechtssicher aufgestellt.
- Rechtssichere Geschäftsführung
- Entlastung für das HR-Management
- Motivierte und leistungsfähige Beschäftigte
- Weniger Fluktuation und Krankheitsausfälle
- Höhere Mitarbeitermotivation und Arbeitsleistung
- Starkes Employer Branding
- Absolute Kostenkontrolle durch Festpreise
Für jeden Bedarf das passende Business-Secure-Paket
Von effektiven digitalen Leistungen bis zu individueller Beratung für Arbeitgeber und ihre Beschäftigten: Unsere vier verschiedenen Business-Secure-Pakete passen zu allen Anforderungen und Budgets.
Digital & Safe
Das digitale Paket vereint den Themenbereich „Lernen und gesund bleiben“ mit digitalen Angeboten für Rechtssicherheit im Unternehmen.
Mit dem Portal „Mein Familienservice“ stellen Sie Ihren Beschäftigten eine wertvolle Plattform für die Hilfe zur Selbsthilfe zur Verfügung. Die Mindance-App fördert die Gesundheit Ihrer Beschäftigten, E-Learnings vermitteln Wissen praxisnah und anschaulich.
Für Rechtssicherheit sorgen digitale Angebote wie die GBU Psyche, Experten-Consultings zu BEM und BGM sowie der Integrity Service Guide – eine rechtskonforme Plattform mit Fallclearing zu Hinweisgeberschutz- und Lieferkettengesetz.
Komfort
Zusätzlich zu allen Leistungen des „Digital & Safe“-Pakets beinhaltet das Komfort-Paket über 2000 Live-Vorträge pro Jahr aus der pme Akademie für Beschäftigte und Führungskräfte, Bewegungskurse, Betriebliches Eingliederungsmanagement sowie Consulting zu Themen wie Frauenförderung, Diversity und Führungskultur.
Premium
Profitieren Sie von allen Leistungen des „Digital & Safe“- sowie des Komfortpakets und unterstützen Sie Ihre Beschäftigten zusätzlich mit Beratung für alle Lebensphasen: Elternberatung, Kinderbetreuung, Pflegeberatung, Lebenslagen-Coaching sowie psychosoziale Beratung.
Premium +
Dieses Paket bietet neben allen Leistungen des Premiumpakets individuelle Vermittlung von Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. Betreuungslösungen für Kinder und ältere Angehörige, Ferienprogramme, Notbetreuung, Therapie- und Klinikplätze. Zusätzlich übernehmen wir die Moderation Ihrer internen Konflikt- und Klärungsgespräche.
- Feste persönliche Ansprechpartner:innen über die gesamte Vertragslaufzeit
- Rund um die Uhr für Sie erreichbar
- Umfassendes Reporting: Transparenz über genutzte Schwerpunkte und Handlungsempfehlungen
- Virtuelle Netzwerktreffen mit professionellen Speaker:innen
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