Coaching für Führungskräfte
Stärken Sie Ihre Führungsqualitäten

Icon für Kommunikation - zwei Personen sprechen miteinander

Kommunikation & Konflikte

Lernen Sie als Führungskraft professionell zu kommunizieren und Mitarbeitende einzubeziehen, um gemeinsame Ziele optimal zu erreichen.

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Icon für Zeitmanagement - eine Person steht vor einer Uhr

Zeit- & Selbstmanagement

Analysieren Ihren eigenen Arbeitsstil und erkennen Sie die Möglichkeiten der Optimierung. Sie erlernen Methoden für eine gute Arbeits- und Zeitplanung.

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Icon für Leadership - ein Kopf mit Zahnrad im Inneren

Mindful Leadership

Lernen Sie, wie Sie als Führungskraft den ständig wandelnden Anforderungen und der Hektik des Alltags mit Achtsamkeit, Konzentration und Gelassenheit begegnen.

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Icon für Change Management

Change Management

Einen kühlen Kopf bewahren: Unternehmerische Herausforderungen und Veränderungsprozesse bestens meistern, auch in unsicheren und schwierigen Zeiten.

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Icon für Agile Führung - eine Person trägt eine große Flagge

Agile Führung

Sich maximal schnell und flexibel an Veränderungen anpassen: Unsere Coaches unterstützen Sie dabei, gemeinsam die besten Lösungen für Herausforderungen zu finden.

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Neu als Führungskraft

Als neue Führungskraft warten jede Menge Herausforderungen auf Sie. Lernen Sie wichtige Führungsinstrumente kennen, wie Sie emotional kompetent führen u.v.m.

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Coaching von Führungskraft zu Führungskraft.

Exklusive 24/7-Hotline für Führungskräfte.

Über 30 Jahre Expertise für Frauen in Führung.

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Icon für Einzel- und Gruppencoachings

Einzel- und Gruppencoachings

Gegenseitige Unterstützung, abteilungs- oder unternehmensübergreifender Austausch: Gruppencoachings sind die perfekte Austauschplattform für Führungskräfte aus unterschiedlichen Unternehmen – begleitet durch die Expertise erfahrener Business Coaches, die selbst Führungserfahrung mitbringen.

​​​​​​In den Einzelcoachings haben Sie die Möglichkeit, Ihre Themen individuell und tiefergehend mithilfe eines Business Coaches zu betrachten.

Icon für Teamcoaching

Teamcoaching

Konflikte im Team, Mitarbeiter:innen-Evaluation oder Führungskräfte-Feedback: Im Teamcoaching arbeiten alle Mitglieder eines Teams mit. Im Fokus des Teamcoachings stehen Impulse zur Weiterentwicklung und Hilfen zur eigenen Lösungsfindung. Ziel des Teamcoachings ist es, die Zusammenarbeit, Motivation und Leistung Ihrer Teammitglieder langfristig zu verbessern.

​​​​​​​Garantierter Praxisbezug: Unsere Coaches waren oder sind alle selbst Führungskräfte.

Icon für Online Coaching

Online-Coaching

Business Coaching ja, aber bitte ohne Wegzeiten? Der Vorteil von Online-Coaching liegt auf der Hand: Sie sind flexibel und können sich von überall aus coachen lassen.

​​​​​​​Ob Einzel-, Team- oder Gruppencoaching: Mit dem nutzerfreundlichen Online-Tool CAI können Sie an allen unseren Coaching-Formate jederzeit und ortsunabhängig teilnehmen.

Icon für Coaching on the Job

Coaching on the Job

Sie wünschen eine genaue Analyse Ihres Auftretens und ihrer Rolle als Führungskraft? Unsere Coaches begleiten Sie einen oder mehrere Tage in Ihrer Arbeitsumgebung. In einem ausführlichen Vier-Augen-Ergebnisgespräch erhalten Sie konstruktives Feedback zu Ihrem Führungsverhalten, die im Coaching näher reflektiert werden.

​​​​​​​Ziel des Coachings sind eine Verbesserung der Führungsqualitäten und Arbeitsprozesse.

Icon für Führungserkstatt

Führungswerkstatt

Sie möchten sich zu einem konkreten Thema mit anderen Führungskräften austauschen und von der Erfahrung anderer Leader profitieren? In unserer Führungswerkstatt tauschen Sie sich im ersten Schritt mit anderen Führungskräften in der Gruppe aus, begleitet durch den Wissensinput erfahrener Business Coaches.

​​​​​​​Im Nachgang stehen Ihnen zwei Einzelcoachings zur Verfügung, falls Sie dies wünschen.

Sabine Schuch Stv. Gruppenleitung, DEVK Versicherungen

Mein Arbeitsalltag war sehr unsortiert und ich wusste einfach nicht mehr, wie ich mich und mein Team gut aufstellen kann. Die Arbeit hat keinen Spaß mehr gemacht. Durch das Coaching wurde mir klar, was mich stört und wie ich es ändern kann. Ich kann es jedem empfehlen, der in einer ähnlichen Situation ist.
Sabine Schuch Stv. Gruppenleitung, DEVK Versicherungen

Schreiben Sie uns, wann Sie Zeit haben! Wir melden uns zeitnah zurück.

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Veranstaltungskalender

Feedbackkultur für Führungskräfte

Thema:

In diesem E-Learning „Feedbackkultur für Führungskräfte“ erfährst du, wie du Feedback angemessen ausdrückst und Feedbackgespräche vorbereitest. Außerdem lernst du geeignete Gesprächstechniken kennen und du wirst deine eigene Haltung gegenüber deinen Teammitgliedern reflektieren. Abschließend bekommst du Tipps für schwierige Gespräche. Der Kurs richtet sich an Führungskräfte sowie alle am Thema Interessierten.

Dauer: ca. 1,5 h


Buchungsstatus: frei

Datum: jederzeit

Format: E-Learning

Veranstaltungsort: virtuell

Buchungsnummer: VA_90594

Kosten: kostenfrei

Medium: Internet

Themenbereich: Lebenslagen-Coaching

Zielgruppen: Beschäftigte der Vertragspartner

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der Unternehmen weisen ein toxischen Führungsverhalten auf.
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der Unternehmen weisen sogar ein ausgesprochen toxisches Führungsklima auf.

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der CEO fehlten 2021 mind. 1 Woche wegen psychischer Belastungen.
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